Differing employee perceptions in University College Capital

Union Jack
Dannebrog

Differing employee perceptions in University College Capital

Show full item record

Title: Differing employee perceptions in University College Capital
An observation
Author: Persson, Tove Hvid; Strandlyst, Helle; Degnegaard, Puk
Abstract: Denne afhandling starter med en tese om, at der findes forskellige forståelser af medarbejderen i UCC, og at de forskellige opfattelser af medarbejderen er sameksisterende i organisationen og dukker op som uenighed og kampe i organisationen. Analysestrategien skal hjælpe os til at kunne iagttage forskellige forståelser af medarbejderen.
URI: http://hdl.handle.net/10417/547
Date: 2009-09-22
Pages: 73 s.
Files Size Format View
tove_hvid_perss ... lyst_og_puk_degnegaard.pdf 1.128Mb PDF View/Open

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record